おすすめの補助金・助成金
新型コロナウィルス感染症に関する母子健康管理措置による休暇制度導入助成金
目的新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者の...
起業在籍型職場適応援助者助成金
- 公募期間
- 随時
- 補助金（上限額）
- ①と②の合計： ① 「支給額」に示す対象障害者１人あたりの月額に、支援計画に基づく支援が実施された月数を掛けた額 ② 企業在籍型職場適応援助者養成研修に関する受講料を事業主がすべて負担し、かつ、養成研修の修了後６か月以内に、初めての支援を実施した場合に、その受講料の１/２の額
- 地 域
- 利用目的
- 雇用・人材関係
目的障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするための訪問型職場適応援助者による援助の事業を法人が行う場合、又はその雇用する支援対象...
令和4年度 業務改善助成金（通常コース）
目的中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育...
緊急事態宣言に伴うイベント関連の対応措置（J-LODlive補助金）
目的緊急事態宣言発令地域等で開催が予定されていた音楽コンサート、演劇、展示会などのイベント等が、イベント開催制限等によって開催を自粛した場合、キャンセル費用(会場費、感染対策費、払い戻し手数料、人件...
人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース
目的事業主が、雇用管理制度（諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度（保育事業主のみ））の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するもので...
訪問型職場適応援助者助成金
目的障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするための訪問型職場適応援助者による援助の事業を法人が行う場合、又はその雇用する支援対象...
空き家活用改修等事業補助金
目的空き家の活用を促進し、人口の増加および定住促進を図ることを目的に、町内に移住を希望する方の、居住のために行う空き家改修に係る経費の一部を予算の範囲内で支援する補助金交付事業です。対象経費(1)台所...
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）令和4年4月以降申請分
目的65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。対象経費就業規則により定年...
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