おすすめの補助金・助成金

目的「業務改善助成金特例コース」とは、新型コロナウイルス感染症の影響により、売上高等が30％以上減少している中小企業事業者が、令和3年7月16日から令和3年12月31日までの間に、事業場内最低賃金（事業場で最...

目的中小企業者の方々に対する投資事業を行う民間機関などとともに投資ファンド(投資事業有限責任組合)を組成し、中小企業者への資金調達の円滑化と踏み込んだ経営支援(ハンズオン支援)を通じて、ベンチャー企業...

目的障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、次の①または②のいずれかに該当する措置を継続的に講じた場合に助成します。① 有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含む）または無期雇用労...

目的いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者としての就業が困難な者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、正規...

目的「経営セーフティ共済」は中小企業倒産防止共済制度の愛称です。取引先企業の倒産による連鎖倒産を防止するため、共済金の貸付けを受けることができます。対象経費回収困難額と、積み立てた掛金総額の10倍の...

目的金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業・小規模事業を対象として、認定支援機関が経営改善計画の策定を支援し、経営改善の取組みを促すものです。中小企業・小規模事業者が認定支援機関に...

目的新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、ご家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援します。対象経費雇用に係る経費対象者以下の「対象...

目的男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組み、育児休業や育児目的休暇を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。対象経費雇用に係る経費対象者中小事業主　等申請先事...

目的この助成金は、生涯現役として働き続けられる社会の実現を目指し、中高年齢者等（40歳以上）の方の起業を支援するもので、従業員の雇入れに関する「1. 雇用創出措置助成分」に加え、生産性を向上させた場合に...